Klanten
Als producent van luxeauto's is het merk BMW natuurlijk wereldberoemd en zeer herkenbaar. Toen de Duitse autofabrikant de arbeidsvoorwaarden van de meer dan 85.000 medewerkers wilde stroomlijnen, bleek dat veel processen handmatig...
Standard Bank Group is de grootste bank in Afrika naar activa. Ze bieden een uitgebreid pakket bankdiensten en aanverwante financiële diensten in heel Afrika ten zuiden van de Sahara. De Group stelde vast dat ze één enkele self...
Adecco was op zoek naar een HR-oplossing die zou helpen bij het behouden van medewerkers en het verminderen van de administratie. Één van de strategieën om de retentie te verbeteren was het vinden van een manier om ervoor te zo...
In samenwerking met Benify kreeg TUI Nordic een technische HR-oplossing die de werklast van hun HR-afdeling automatiseerde. Het platform voor arbeidsvoorwaarden en Total Reward wordt gebruikt voor het strategische HR-werk van TUI ...
Het IT- en e-commercebedrijf Softgear zocht naar een technologische HR-oplossing die hen zou helpen het beste talent op de markt aan te trekken en te behouden. Vandaag de dag is Softgear, met hun Benify platform, in staat om tijde...
IFS ontdekte dat, ondanks dat het bedrijf behoort tot de tien beste werkgevers van Zweden, de werknemers zich niet volledig bewust waren van hun arbeidsvoorwaarden en Total reward. Om het werknemers awareness, de waardering en het...
SPIE is de Europese leider in multitechnische diensten op het gebied van energie en communicatie. Nu de meeste medewerkers buiten kantoor werken was het een uitdaging om de medewerkers op de hoogte te houden, informatie te verspre...