Betrek jouw werknemers met onze Communicatietool & App

Bereik al jouw werknemers altijd, overal en via elk device.

Communicatietool

Communicatie is de sleutel tot elke relatie, en dus ook de relatie tussen werkgever en werknemer.

Betrek jouw werknemers overal en altijd vanuit één enkele applicatie met onze geïntegreerde communicatietool. Middels gerichte communicatie kun je voor iedere medewerker een unieke en persoonlijke ervaring creëren.

Met behulp van Benify’s geïntegreerde, gebruiksvriendelijke communicatietool kunnen werkgevers via het beste kanaal de juiste boodschap naar de juiste persoon sturen. Door gebruik te maken van verschillende filters kun je jouw e-mail, pushbericht of boodschap naar specifieke personen, groepen, afdelingen en zelfs landen verzenden. Je kunt bijvoorbeeld een bericht sturen naar alle medewerkers die in aanmerking komen voor een specifieke benefit, naar medewerkers in specifieke managementfuncties of naar medewerkers die in een specifieke regio of land werken.

Automatiseer het versturen van berichten, herinneringen en uitnodigingen tijdens specifieke levensfasen, zoals verjaardagen en werkjubilea.

Push notificaties

Verstuur reminders, tips en belangrijke informatie direct naar de smartphones van je medewerkers

E-MAILS

Houdt werknemers up-to-date met gepersonaliseerde, strak ontworpen e-mails

Berichten

Betrek werknemers direct door belangrijke informatie te laten zien wanneer zij inloggen op het platform

Advies

We kunnen jou helpen met het creëren van het juiste bericht voor het juiste publiek via het best passende kanaal

App voor de werknemer

Vandaag de dag nemen toonaangevende organisaties een mobiele mindset aan, waardoor ze eenvoudiger dan ooit in contact kunnen komen met hun personeel.

Met Benify’s mobiele app kun je al jouw werknemers op elk gewenst moment “on-the-go” of thuis op de bank bereiken met alle functionaliteiten van ons global Benefits- en Total Rewardsplatform.

Op dit moment is ongeveer 80% van de werknemers wereldwijd “bureauloos”. Daarom is het van essentieel belang dat je jouw hele personeelsbestand kunt bereiken, vooral wanneer je een groot aantal werknemers hebt die niet achter de computer werkt.

Leer meer over onze Communicatietool & App

Benify blog

BMW

Als producent van luxeauto's is het merk BMW natuurlijk wereldberoemd en zeer herkenbaar. Toen de Duitse autofabrikant de arbeidsvoorwaarden van de meer dan 85.000 medewerkers wilde stroomlijnen, bleek dat veel processen handmatig werden uitgevoerd. Na analyse van de markt voor HR-technologie koos BMW voor het onafhankelijke en flexibele platform van Benify, voor een geheel nieuwe benefits en rewards-experience voor de medewerkers.

LEES CLIENT CASE

Standard Bank Group

Standard Bank Group is de grootste bank in Afrika naar activa. Ze bieden een uitgebreid pakket bankdiensten en aanverwante financiële diensten in heel Afrika ten zuiden van de Sahara. De Group stelde vast dat ze één enkele self-service bron nodig hadden en met Benify als hun partner en lanceerde hun wereldwijde arbeidsvoorwaarden- en administratiesysteem. Het benefits platform is zowel toegankelijk via de desktop als via een mobiele app, zodat werknemers altijd en overal op één plaats toegang hebben tot informatie over hun dienstverband en arbeidsvoorwaarden.

LEES CLIENT CASE

The Adecco Group

Adecco was op zoek naar een HR-oplossing die zou helpen bij het behouden van medewerkers en het verminderen van de administratie. Één van de strategieën om de retentie te verbeteren was het vinden van een manier om ervoor te zorgen dat werknemers zich bewuster waren van de werkelijke waarde van hun beloning, meer dan alleen hun salaris. Samen met Benify nam Adecco de beslissing om een medewerkersportaal te lanceren genaamd ‘You!’

LEES CLIENT CASE

TUI

In samenwerking met Benify kreeg TUI Nordic een technische HR-oplossing die de werklast van hun HR-afdeling automatiseerde. Het platform voor arbeidsvoorwaarden en Total Reward wordt gebruikt voor het strategische HR-werk van TUI Nordic om een van de meest aantrekkelijke werkgevers van Scandinavië te worden.

LEES CLIENT CASE

Softgear

Het IT- en e-commercebedrijf Softgear zocht naar een technologische HR-oplossing die hen zou helpen het beste talent op de markt aan te trekken en te behouden. Vandaag de dag is Softgear, met hun Benify platform, in staat om tijdens de werving de volledige waarde van hun beloningsaanbod te presenteren.

LEES CLIENT CASE

IFS

IFS ontdekte dat, ondanks dat het bedrijf behoort tot de tien beste werkgevers van Zweden, de werknemers zich niet volledig bewust waren van hun arbeidsvoorwaarden en Total reward. Om het werknemers awareness, de waardering en het gebruik van hun arbeidsvoorwaarden te verhogen, is IFS een samenwerkingsverband aangegaan met Benify.

LEES CLIENT CASE

SPIE

SPIE is de Europese leider in multitechnische diensten op het gebied van energie en communicatie. Nu de meeste medewerkers buiten kantoor werken was het een uitdaging om de medewerkers op de hoogte te houden, informatie te verspreiden en de arbeidsvoorwaarden van het bedrijf onder de aandacht te brengen. Met de hulp van Benify heeft SPIE Nederland een benefitsplatform geïmplementeerd, dat werknemers 24/7 toegang biedt en dat zorgt voor meer bewustzijn en minder administratie voor HR dankzij de geïntegreerde digitale tools van het platform.

LEES CLIENT CASE